Q2:食安、國土破壞問題頻傳,民生環境遭受斲傷,如何喚醒人心道德良知?
近年食安、國土環境破壞問題頻傳,例如頂新集團販售黑心油品,以及齊柏林的《看見台灣》意外揭發半導體大廠日月光排放廢水,汙染高雄市的後勁溪,著實令人感到痛心。
品格教育自學校扎根 企業參與
企業商家除了考慮自身的財政和經營狀況外,也應思考其對社會與自然環境所造成的影響;品格教育應從小扎根,進入社會才不會因利之所趨而泯滅良心,做出危害全民的勾當。
千代文教基金會指出,「喚醒道德良知」為品盟的目標之一,因此極力邀請企業有德之士加入品盟;品盟也經常舉辦相關座談會,廣邀企業高層參與、進行討論,以實際行動推廣「企業社會道德」價值觀,主張各行各業一定要有品格教育相關課程與考試,以喚醒業者的道德良知。
除此之外,品盟於5、6年前,即開始於台北市天母地區推廣食安教育,並於社區教導民眾如何挑選食物,也實際到農場查看蔬果栽種,因為飲食是良心事業,應從小落實於家庭、社區、學校教育,孩子才能獲得身心健康。
上下游廠商互相約束 企業倫理重實踐
張瑞雄對學生的品格教育相當重視,雖然常聽人說「商人無祖國」,但不希望現今變成「商人無品格」,因此明確將品格列入教育目標之一。他也建議食品上中下游業者應成立「食安品格聯盟」或「道德聯盟」,互相約束、把關;廠商在進原物料時應檢驗清楚,不能等到出事才宣稱自己是無辜受害者。
陳振貴對台灣的食安問題也感到憂心,認為食安是企業的社會責任,應由公司高層至低層共同負責。目前各商學院均開設了企業倫理課程,從企業倫理及基本的品格教育著手加強。
唐彥博則提醒,品格教育不應淪為口號,許多學校企業倫理課程都是營養學分或教條主義,只講授原則,他建議除了強調品格教育的重要性,教法、教材、教具也應多元化,老師必須精進各種不同的教學法,最好能帶學生從做中學,除課程外,還要讓學生能親身體驗,例如帶學生到環境汙染的地方視察;或到食品工廠進行檢核。
選拔有品企業家 宣導企業內部自制
另外,企業內部也要真正落實、深化品格教育。唐彥博在擔任中華國際人文素質文教協會理事長期間,曾舉辦網路票選「10大有品企業家」選拔,獲得很大迴響,因此他建議舉辦相關選拔活動,鼓勵企業參與、獲得殊榮,讓企業道德廣受民間重視,企業才能廣泛自我要求、自我規範,生產的產品才有良知良能。
目前政府已設置相關檢舉獎金,從企業內部發起員工自制,如果老闆不善盡企業責任、不維護食品安全,員工可勇於檢舉;此外應多加宣導,讓更多民眾了解,才有辦法落實食安、保障健康。
此外,唐彥博認為,司法人員的養成教育也相對重要,從事公務機關的人員或教師,養成教育必須與品格教育或全人教育相結合。司法不僅要改革,也需透過嚴刑峻法,否則容易因團體壓力,而產生共犯結構。最後還要加上媒體監督,才能真正扎實。
Q3:大學教育經費不足,是否影響品格教育的推動?
品盟則建議大學教育政策應將品格教育列入必要課程,由國家立法,列入經費。
呼籲國家立法 經費列入
陳振貴認為,推動品格教育是各校的責任和義務,即使經費不足,也應去做。但如果政府能重視品格教育,編列補助款或經費,讓各校申請,則有助於品格教育相關活動的推展,例如服務學習,可以更積極進行表揚。
唐彥博從整個高教經費來看,投入品格教育的經費相對是微乎其微,下一輪高教深耕計畫四大面向,不見有關品格教育的部分,縱使培育出菁英人才,但態度、品格不對,會讓整體國家社會都產生偏差,因此品格相對重要。教育是良心事業,不論教育部有無編列相關經費,學校都責無旁貸,但更期望教育部能有更多經費挹注與政策誘導,以達成效。
潛移默化 融入生活
陳振貴認為,大學是人生生涯的轉捩點,品格養成仍具相當可塑性,必須將品格教育視為重點發展項目。雖然有些學校已廢除操性成績;但仍有學校堅持保留。他建議大學應盡量提供各種環境及潛移默化的課程,讓學生學習尊重並愛惜環境。
同時也需將品格教育生活化,融入教學課程、社團、實習及各種活動,例如宿舍幹部訓練制度、宿舍規範等,讓學生養成健康的生活習慣。此外,學校也有服務學習的課程,讓學生學習團隊合作,培養抗壓性、領導能力等,也讓品格教育獲得進一步的提升。































