文 / 謝璦竹 AI圖片生成 / 江玉涵
暑假又到了打工旺季，打開臉書（FB），輸入打工二字，五花八門的打工工作令人目不暇給，除了傳統的餐飲、家教與傳直銷，更多了打工換宿、小說打字（簡體轉繁體）、居家或就醫陪伴、收納整理，甚至錄音等另類工作機會。另方面，因應越來越多斜槓或轉職需求，各種補習或課程的廣告也爆量。
一位大學數位遊戲領域教授就在臉書上提出警示，英文學習軟體Wiser會自動盜刷，請大家不要輕易相信臉書上的廣告！臉書演算法會追蹤讀者喜好，一些詐騙廣告就趁虛而入，利用免費試用吸引讀者，但有可能退訂後被盜刷，去信客服又石沉大海。
損失錢財事小，打工涉及的風險就大了。兒福聯盟（下稱兒盟）上（7）月發布《2025年青少年打工現況調查報告》，揭露令人擔憂的現況。由於青少年社會經驗較不足，如果他們當中有迫切的財務困境，更容易失去防範。
調查顯示，約三分之一（34.4％）的高中職生有打工經驗，其中高職生及17歲青少年比例最高，超過五分之一月薪在一萬元以下（20.2％），甚至有6.3％曾從事無酬勞動。值得憂慮的是，高達近半的人未簽勞動契約，更有逾兩成未投保勞健保，揭示未成年打工者的權益保障嚴重不足。
不久前才有大學生誤信網路徵才廣告，受困柬埔寨詐騙園區的媒體報導，大學生尚且如此，高中生的打工安全更值得關注。數據顯示，四分之一青少年會受到高薪誘惑而去嘗試可疑打工，高達16.9％曾遭遇加班無薪、職場霸凌等權益侵害，甚至有5.8％青少年曾遇過打工陷阱，在在凸顯防詐教育與勞動保障的雙重漏洞。
對此，兒盟呼籲政府應加強勞動檢查，學校應推廣勞動權益教育，家長則需密切關注孩子的打工安全。
兒盟組織發展處處長黃韻璇說，法律規定，未滿18歲青少年打工，需家長同意，但很多青少年並不知道。而青少年常常會不好意思詢問相關的工作保障，例如有沒有勞保？有沒有加班費？這和他們的家庭環境是否富裕不一定有關係，因此兒盟呼籲要透過學校的管道來做針對性的宣導，因為青少年未必會看新聞。
臉書上五花八門的打工與課程廣告。（圖片來源：臉書截圖）
「青少年打工大概有兩種，一種是弱勢家庭缺錢，一種則是想要盡快自主，後者往往是跟父母關係緊張。」如果離家出走的話，就很可能被黑幫吸收，從事非法的工作。但這些家庭關係緊張的孩子，可能會跟同學討論，因此學校是一個可以補救的管道。
例如，面試要結伴，遇到不合理的要求，不輕易答應。新聞曾報導有應徵模特兒工作者，雇主方竟暴露自身身體。如果有要求押證件的，更加不能答應。而社交媒體上的打工廣告五花八門，就連一般人都可能上當，對青少年來說更是如此。
打工換宿宜訂定規範
黃韻璇特別提到打工換宿，這是目前最受歡迎的打工型態之一。但打工換宿遊走在法律邊緣，難以稱為勞動契約，兒盟呼籲政府依該建立明確的規範。「舉例來說，打工換宿到底屬於旅遊觀光，還是勞工權益？有些號稱度假的，住宿條件還不見得很好。」
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