機器人搶飯碗 你的內在價值需升級

機器人搶飯碗 你的內在價值需升級

伴隨這波機器人大軍來襲的同時,造成不少人的就業焦慮,這股浪潮不僅顛覆企業組織,人類的價值似乎也跟著改變。面對無法迴避的大趨勢,我們該如何正面迎擊?

文、攝影/高毓霠

隨著人口優勢逐漸消失,為因應勞動力減少、物料成本上漲、產品與服務生命週期縮短等各種需求變化,全球掀起了工業4.0革命。

由於在發展智慧製造的過程中,透過機器人與自動化技術,能使生產過程更有效率、更靈活,且更具適應性,進而使得人們對於智慧機械與智慧化機器人需求愈來愈大。

機器人顛覆勞力結構 造成就業焦慮

像是鴻海旗下富士康擴大使用機器人,以「機器人大軍」逐步取代人工;服務型機器人則廣泛應用在金融、零售賣場、醫療領域,機器人似乎正開始顛覆勞力供應鏈,但同時也造成不少人就業焦慮,「人力將被機器人取代」的議題,引發民眾高度關注,畢竟這波浪潮不僅是顛覆企業組織,影響人類社會,連帶人類的價值似乎也跟著改變。

《被科技威脅的未來》作者福特(Martin Ford)表示,過去機器的運用只會顛覆單一產業的勞動市場,但隨著大數據、雲端、物聯網、人工智慧、機器學習等先進科技大量運用下,機器可從事例行性與可預測性工作,這將大範圍影響就業市場,包括工廠作業員、銀行員、律師、藥劑師、分析師、IT技術人員等都將受影響。根據研究機構Forrester報告也指出,6%的現有工作職位,未來將被機器人取代,到了2021年,那些由人工智慧、認知技術而成的應用,會開始取代人類的工作,尤其在運輸、物流、顧客服務等領域,著實令不少人擔憂自己飯碗不保。




 

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