文／詹珮蓉
攝影／顏志倫
圖片提供／李晏寧

在資訊爆炸的今日，年輕人普遍對於未來方向感到迷茫無助，但是對李晏寧而言，面對高壓及快速變動的工作挑戰，卻能以靜定的心和敏銳的觀察力掌握市場最新的走向，而且推出的提案不但獲公司高額資金挹注，並在29歲時成立新部門，推動新型支付品牌「Fula付啦」上市。

李晏寧之所以能有如此亮眼的成就，得力於學生時代便受到世界領袖教育和平基金會（下稱領袖會）的禪定訓練，讓她懂得傾聽內在聲音，清楚洞察自己的志向，也因為堅定的信心與願力，在工作上屢創佳績，成為擁有國際視野及開創性的領導人才。

從大一加入政大領袖教育學社（下稱領袖社），接觸了禪定之後，李晏寧開始積極參與社團活動，不論是社團招生，或是北區、全國領袖會的營隊活動，都能看到她的身影，而她如此投入的原因，是因為領袖禪的訓練提升了她的專注力及靈感。

在擔任領袖社社長期間，李晏寧帶領社團幹部完成了看似不可能的任務，「我們能達成招生百人的目標，是因為幹部們的共心，加上天時地利人和，才達成的。那時我想示範給大家看，讓大家相信，這個目標是可以做到的。」

得力領袖禪靜定訓練　錄取中信金MA

她當時跑遍會計系的課堂，宣傳社團一日營活動，雖然之前沒有人這麼做過，但她卻成功招到20位學弟妹報名。這種帶領團隊以精神力突破萬難的經歷，也轉化為日後在職場上打拚的養分。

回想起當初應徵中國信託金控MA的初衷，除了追求卓越的工作機會，李晏寧看到員工餐廳人山人海，當下便生出了耕耘這塊福田的願力，期望能找到志同道合的夥伴，一起在公司設立禪修社團，讓更多人體驗禪修的美好，和她一樣得到內在真正的力量。 

許多商管碩士生都視儲備幹部（MA, Management Associate）為求職季最競爭的熱門選擇，原因何在？因為儲備幹部是金融業和科技業推出的人才培訓計畫，為了培養工作經驗2年內或30歲以下的優秀青年，將來可以逐級成為高階主管，而且企業除了提供優渥的百萬薪資之外，也會透過導師（mentor）制度及輪調工作的機會加以鍛鍊，其中一年一升的工作前景也極具吸引力。

那麼，徵選MA須具備哪些條件？是否一定要有商學院背景？李晏寧以中信金的MA為例，不限定碩士學歷或特定科系，只要大學畢業都可應徵。至於外語能力，李晏寧說，不同部門對外語的要求不一樣，但至少要能以英語流利溝通。

如果沒有商學院背景，是否會有專業不足的問題？據李晏寧觀察，歷屆錄取的MA，不乏有物理治療系、心理系及中文系畢業的學弟妹，其中有一位交大電子系畢業的MA表現優異，令她印象深刻，因為他將再生能源和金融業結合後，進行提案。李晏寧說，「MA大約有6成是商學院畢業，但是因為工作性質多元，所以非商學院的學弟妹也可以發揮自己的專業。」

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