社會企業近期在台灣的發展益發蓬勃，與當今社會年輕一輩的成長背景有關，這群年輕人不只要工作、求溫飽，同時也追求自我實現，渴望做自己覺得有意義的事情，對社會有貢獻。而社會企業的核心理念，完全符合當前年輕世代重視自我實現的特點。

文／陳昊安

回顧過去10年，社會企業在全球形成一股潮流，打破一般人對公益事業的看法，並使企業組織擁有更高的自主性，這是一場公民自覺與創新的運動。

社會企業概念在歐美行之有年；所謂社會企業，是為了解決或紓緩特定的社會問題，並達成永續經營目的而產生的企業。馬英九前總統曾說，社會企業是從善意的角度出發，展現創新思維，推動社會變革，既能實踐理想，又能獲取報酬，可說是「務實的理想主義者。

台灣大學社會學系教授陳東升指出，台灣社會企業的發展為分雨個方向，一從慈善組織轉型，一從市場、管理端投入。前者的人員背景常跟助人專業相關，關注的議題多偏向社會福利、身障就業等，初期資金多來自政府的專案申請，如勝利中心、彭婉如基金會；後者的人員背景比較多元，關注的議題從公共媒體、農糧、旅行和地方產業到科技應用，各式各樣，資金來源可能是社會創投或群眾募資。

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