暑假打工停看聽　小心詐騙陷阱

文 / 謝璦竹　AI圖片生成 / 江玉涵

暑假又到了打工旺季，打開臉書（FB），輸入打工二字，五花八門的打工工作令人目不暇給，除了傳統的餐飲、家教與傳直銷，更多了打工換宿、小說打字（簡體轉繁體）、居家或就醫陪伴、收納整理，甚至錄音等另類工作機會。另方面，因應越來越多斜槓或轉職需求，各種補習或課程的廣告也爆量。

一位大學數位遊戲領域教授就在臉書上提出警示，英文學習軟體Wiser會自動盜刷，請大家不要輕易相信臉書上的廣告！臉書演算法會追蹤讀者喜好，一些詐騙廣告就趁虛而入，利用免費試用吸引讀者，但有可能退訂後被盜刷，去信客服又石沉大海。

損失錢財事小，打工涉及的風險就大了。兒福聯盟（下稱兒盟）上（7）月發布《2025年青少年打工現況調查報告》，揭露令人擔憂的現況。由於青少年社會經驗較不足，如果他們當中有迫切的財務困境，更容易失去防範。

調查顯示，約三分之一（34.4％）的高中職生有打工經驗，其中高職生及17歲青少年比例最高，超過五分之一月薪在一萬元以下（20.2％），甚至有6.3％曾從事無酬勞動。值得憂慮的是，高達近半的人未簽勞動契約，更有逾兩成未投保勞健保，揭示未成年打工者的權益保障嚴重不足。

不久前才有大學生誤信網路徵才廣告，受困柬埔寨詐騙園區的媒體報導，大學生尚且如此，高中生的打工安全更值得關注。數據顯示，四分之一青少年會受到高薪誘惑而去嘗試可疑打工，高達16.9％曾遭遇加班無薪、職場霸凌等權益侵害，甚至有5.8％青少年曾遇過打工陷阱，在在凸顯防詐教育與勞動保障的雙重漏洞。

對此，兒盟呼籲政府應加強勞動檢查，學校應推廣勞動權益教育，家長則需密切關注孩子的打工安全。

兒盟組織發展處處長黃韻璇說，法律規定，未滿18歲青少年打工，需家長同意，但很多青少年並不知道。而青少年常常會不好意思詢問相關的工作保障，例如有沒有勞保？有沒有加班費？這和他們的家庭環境是否富裕不一定有關係，因此兒盟呼籲要透過學校的管道來做針對性的宣導，因為青少年未必會看新聞。

臉書上五花八門的打工與課程廣告。（圖片來源：臉書截圖）

「青少年打工大概有兩種，一種是弱勢家庭缺錢，一種則是想要盡快自主，後者往往是跟父母關係緊張。」如果離家出走的話，就很可能被黑幫吸收，從事非法的工作。但這些家庭關係緊張的孩子，可能會跟同學討論，因此學校是一個可以補救的管道。

例如，面試要結伴，遇到不合理的要求，不輕易答應。新聞曾報導有應徵模特兒工作者，雇主方竟暴露自身身體。如果有要求押證件的，更加不能答應。而社交媒體上的打工廣告五花八門，就連一般人都可能上當，對青少年來說更是如此。

打工換宿宜訂定規範

黃韻璇特別提到打工換宿，這是目前最受歡迎的打工型態之一。但打工換宿遊走在法律邊緣，難以稱為勞動契約，兒盟呼籲政府依該建立明確的規範。「舉例來說，打工換宿到底屬於旅遊觀光，還是勞工權益？有些號稱度假的，住宿條件還不見得很好。」

104人力銀行品牌公關洪德諭說，求職者要尋找工作機會，仍宜透過人力銀行的求職平台，才比較有保障，因為在上面刊登職缺，需要有合法的營業登記，也就是會幫求職者做基本的把關。

但即使是合法的公司，也要注意面試前後勿任意加LINE、臉書或WhatsApp等通訊軟體，應使用104平台系統與徵才公司連繫，維護求職安全。 

104資訊科技總經理黃于純指出，求職者曾投訴稱企業要求加主管或人資部門的LINE，後透過訊息對話「假招募，真銷售（投資）」。她提醒，若訊息並非發生於104平台，104面對雙方各執一詞會較難處理，建議求職者在求職階段盡量透過104平台與企業溝通。

詐騙集團假求職花招百出，曾有詐騙集團為騙取人頭帳戶，發送面試通知並要求職者加LINE討論工作細節，隨後自稱是線上博彩總代理，向求職者「租用」銀行帳戶的存簿和提款卡，須提防是詐騙手法。

打工換宿要留意勞動契約是否合理。

入職前勿加Line或提供個人證件

榨取個人資訊是當前一種新型態的詐騙。104職場力文章舉出一真實案例。C應徵工作時，資方稱工作需要提供「自然人憑證、身分證和健保卡翻拍影本」，以便確認身分、讓公司審核流程順利進行。C雖起疑，但為了得到工作仍按指示提供，但之後對方音訊全無。

直到C突然接到銀行來電，指他的銀行帳戶涉及不明交易，已被列為警示帳戶，此時才驚覺個資被拿來申請新的網路銀行帳戶，並成了用來詐騙其他被害人的人頭帳戶。

因此，在真正入職之前，身分證、健保卡、護照、駕照、銀行帳號、自然人憑證等私人文件，都不宜事先提供。刑事警察局提醒，民眾求職務必注意徵才公司資訊，是否有公司名稱、地址、室內電話，若只留手機號碼或LINE，有可能是求職陷阱。

洪德諭建議，進修也最好到有登記註冊的正式線上課程平台查詢為妥。臉書並不能過濾詐騙廣告，目前法律只規定臉書廣告需實名登記，因此臉書上的廣告最好不要輕信。

只要小心詐騙，暑期打工依舊是學生學習社會經驗、取得專業經歷的好機會。「104大學生」在臉書上的廣告列出四大類特色主題職缺，分別是展場假日工讀、快閃櫃假日工讀、室內文書與假日伴讀等，而今年AI相關工作也明顯增加，舉例來說，104上有數據標註師的兼職工作機會。 

另外，家教和陪讀也是經久不衰的長青樹兼職型態。「104大學生」廣告按照地區分類，也值得嘗試。