探索生涯 AI無法幫你做的事

探索生涯 AI無法幫你做的事

文 / 詹珮蓉 AI圖片生成 / 江玉涵

近期,暱稱為OpenClaw「養龍蝦」(Lobster farming)的AI代理在社群爆紅,它和傳統大型語言模型工具不同,不但能回答問題,還能依據任務指令自動規劃步驟,並實際執行操作,比如訂機票、發社群貼文等,就像一位真正替你做事的助理。

AI發展日新月異,進步速度呈指數型成長。在AI工具的協助下,獲取答案毫不費力,完成任務也變得簡單,但這些便利會不會變相剝奪了年輕世代自行摸索答案的機會,導致他們對未來的方向茫然無措?或是籠罩在被AI取代工作的恐懼中?

CDA國際生涯發展諮詢師詹嘉那表示,對AI的高速發展不需過度悲觀,她建議年輕人應從生活經驗中培養提問能力、強化心理韌性,以及保有個人風格的「人味」,就不會在產業重新洗牌時感到焦慮,可以高度彈性地擁抱各種變動及挑戰。

自我洞察 提出好問題

2026年1月6日,特斯拉創辦人伊隆.馬斯克(Elon Musk)接受知名投資人戴曼迪斯的專訪時直言:「接下來的十年,將是人類歷史上變化最快的時期。」

訪談中,馬斯克提出一連串的預測,包括今(2026)年就會實現AGI(通用人工智慧);2030年,AI的智能水準將超越全人類總和;同時從今年起,AI將大量進入職場,白領工作不再安全,許多職位可能永久消失;而未來20年內,隨著AI發展,人們將不需要工作,工作會成為一種愛好,足見AI對產業及工作造成的衝擊不小。

然而,詹嘉那提出了另一種看法。她認為,AI原是為了解決人類問題而創造出來的工具,所以會被淘汰的是拒絕思考、或停留在舊思維的人。由於AI能迅速提供答案,所以在AI時代,提出「對」的問題比「找到答案」更關鍵,而能否提出好問題,則源於對自身需求的洞察力和豐富的創造力。

鑒於AI的強大能力,許多年輕人可能會想:既然AI可以完成寫作、生成影片等,那還有必要學習嗎?詹嘉那認為,親自體驗「從無到有」的過程更重要,可以幫助自己找到為何而做的目的。像她以剪輯軟體結合AI,大幅縮短剪片的時間,「但想要製作什麼風格的影片,或是想用影片傳達何種價值觀,就無法透過AI來了解,仍需回歸到個人的生命經驗及特質。」她說。

詹嘉那觀察,過去人們在探索生涯時,遇到的挑戰是資訊不足,比如如何找到合適的公司;然而現在的Z世代,卻是因為資訊過剩而經驗貧乏,造成心理負擔,徒增焦慮緊張。以往的年輕人雖然資訊不充分,但多半會憑藉一股衝勁,從實戰中累積經驗;反觀現在的年輕人,由於資訊太多,期待找到完美的答案,反而更害怕做錯選擇或浪費時間而裹足不前。

如何找到自己的興趣及專長?詹嘉那表示,做每件事時保持覺察,可以幫助我們了解自己,只要願意踏出第一步去實際行動,比如泡杯茶、完成作品等。「有人認為聽演講能幫助自我探索,但其實效果有限,因為仍是輸入資訊,並不是自己得到答案。」

重視過程 培養心理韌性

254教育前線:探索生涯 AI無法幫你做到的事

禪定能有效緩解壓力,提升心理韌性。

有位年輕人曾因找不到合適的工作,也不清楚自己的興趣,來找詹嘉那諮詢。她請對方列出自己喜歡做的事,沒想到他竟寫滿兩張A4紙,經過仔細詢問後才發現,這位年輕人雖然做過很多事,但時間都不長。以學樂器為例,學第一種時,他覺得自己沒天分便放棄了;第學二種是和同學一起學的,半年後,他覺得同學比他厲害,就又放棄了。

詹嘉那分析:「其實他不是沒有興趣,而是將興趣界定在『要獲得成功』,一旦失敗了,就認為這件事沒有價值而放棄。」

AI世代的年輕人大都很看重成果,卻忽略在過程中享受成就感及克服挫折等經歷,殊不知這些嘗試過後所獲取的人生歷練,正是AI難以取代的。

對於成長過程順遂、缺乏失敗經驗又容易受挫的人,應該如何因應呢?詹嘉那建議從提升心理韌性著手,她提供以下兩種方法:

  1. 融化心裡的冰山:要能意識到心裡對自己所貼的負面標籤,不將事件的結果與個人價值劃上等號。例如,本來因為被主管責備而認為自己很差勁,後來能夠理解「工作表現不足」不等於否定自我,並進一步強化原本的不足之處。
  2. 提升專注力,回到當下:當外在雜音過於嘈雜而引發內心焦慮時,應設法提升專注力,回到當下,並專注在自我能控制的事,就能降低對外境變動而產生的焦慮。比如禪定或冥想,藉由放慢呼吸而向內專注,自然能回歸內心的平靜。

「人味」更有價值

AI雖然可以在極短的時間內提供解答或滿足需求,卻少了人性的關懷與溫度。詹嘉那引用知名作家蔡康永所說的:「在AI崛起的時代,人類唯獨還剩下的東西就是『留白』,因為到目前為止,我跟AI對話,它唯一沒有給過我的東西就是『沉默』。」人與人之間的溝通,當下如果不知該如何回應,或是心心相印、無聲勝有聲時,有時「沉默」更能表達合宜的同理及體貼。

詹嘉那表示,AI寫的文章大多流暢完整、面面俱到,或許真人的文章沒有AI的那般圓融,卻有個人獨特的觀點與犀利的筆鋒。「未來,產品和文章是否有『人味』,更有其價值和特色。」詹嘉那說。

對莘莘學子或社會新鮮人來說,「生涯探索」是要找到職涯的最佳解答,但詹嘉那的看法不同,她認為,生涯探索是一輩子的功課,只要不斷地嘗試和歷練,就會發現自己內在不變的核心價值觀,如熱愛挑戰、崇尚自由,或樂於助人等等,進而找到符合自己價值觀的職業,更容易發揮所長。

AI的出現,加速了產業變動與升級,身處在這樣一個轉捩點的時代,自我省思和提問力更顯重要。在生涯探索的道路上,只要願意邁開腳步,勇於迎向挑戰,就可以轉化成人生的寶貴養分,走得更加清晰踏實。

 

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