【社會企業現況篇】遍地開花的社會企業

社會企業近期在台灣的發展益發蓬勃，與當今社會年輕一輩的成長背景有關，這群年輕人不只要工作、求溫飽，同時也追求自我實現，渴望做自己覺得有意義的事情，對社會有貢獻。而社會企業的核心理念，完全符合當前年輕世代重視自我實現的特點。

文／陳昊安

回顧過去10年，社會企業在全球形成一股潮流，打破一般人對公益事業的看法，並使企業組織擁有更高的自主性，這是一場公民自覺與創新的運動。

社會企業概念在歐美行之有年；所謂社會企業，是為了解決或紓緩特定的社會問題，並達成永續經營目的而產生的企業。馬英九前總統曾說，社會企業是從善意的角度出發，展現創新思維，推動社會變革，既能實踐理想，又能獲取報酬，可說是「務實的理想主義者。

台灣大學社會學系教授陳東升指出，台灣社會企業的發展為分雨個方向，一從慈善組織轉型，一從市場、管理端投入。前者的人員背景常跟助人專業相關，關注的議題多偏向社會福利、身障就業等，初期資金多來自政府的專案申請，如勝利中心、彭婉如基金會；後者的人員背景比較多元，關注的議題從公共媒體、農糧、旅行和地方產業到科技應用，各式各樣，資金來源可能是社會創投或群眾募資。

陳東升表示，社會企業近期在台灣的發展益發蓬勃，與當今社會年輕一輩的成長背景有關。現在20~30歲的年輕人，生長在物質豐裕的年代，和走過貧困、眼見台灣經濟起飛的上一輩，對物質成就的看法不同；家庭的教養上也逐漸傾向鼓勵小孩發揮自己的能力，而親子關係也從上對下的威權轉為平等、尊重、可溝通；年輕的一輩不只要工作、求溫飽，也追求自我實現，渴望做自己覺得有意義的事情，對社會有貢獻。而社會企業的核心理念完全符合當前年輕世代重視自我實現的特點。另外像「社企流」這類資訊交流的平台，也扮演重要的推手。

全國第一家從事專業輪椅接送服務的多扶接送創辦人許佐夫表示，社會企業與企業贊助的基金會，或一般企業基於企業社會責任所舉辦的公益活動，有根本的不同。因為服務或商品的好壞直接影響社會企業的存續，讓社會企業致力於將服務做好，使商品有競爭力。一般企業贊助公益單位除了可抵稅，建立公益形象，不一定會關心其舉辦活動的品質。因此社會企業在社會上是具有其獨特的位置。

日前，政府曾推出《公益公司法》及《社會企業發展條例》草案，期望能協助台灣社會企業的發展。另外在教育方面，早在數年前，台灣大學和輔仁大學便設立創新創業方面的課程，盼有更多大學加入。而民間自行舉辦的論壇與交流會，也讓這股力量得以凝聚、勃發。台灣的社會企業發展雖仍在萌芽階段，但已可見其旺盛的活力。