文 / 章碧薇 AI圖片生成 / 江玉涵
《尚書》是中國人最早探討政治與領導學的經典著作,是上古時期的政治言論與歷史記憶的文獻結集,雖然距今數千年,文字艱深,但其內容充滿智慧,揭示權力源於德性,尤其適合各領域的領導者參考。
宜蘭大學博雅學部教授合聘佛光大學歷史系講座教授陳復表示,掌權者如何不濫用權力?領導人如何反思己過?如何謙虛地接納意見?如何聆聽不同意見選拔人才?政治是為了國家興亡,還是安定百姓生活?看似強大的政權為何會迅速衰敗?這些問題都能從《尚書》獲得啟發。
「可能有人會問:現代人想學領導,可以讀管理學的書。若從《尚書》去看古人的領導問題,會發現古人的解方與現代有異曲同工之妙,可以更深刻地體會何謂『人心千古不變、時局瞬息萬變』。」陳復表示,《尚書》提醒世人,權力不是永恆,最重要的是德性,一旦失去了德性,政治的正當性也隨之喪失。
看清世事 反思自身言行
《尚書》定義君王應具備哪些德性與能力?陳復歸納出以下六個面向:
一、明德、敬德:「德」字包含了「目」和「心」,意即對局勢洞若觀火,同時也要用心反省並約束自己,而非只要求別人服從,自然近悅遠來,貴人相助。有德之君時時對自己的行為保持警覺,因為高處不勝寒,站在權力頂點,很可能因一時失察而跌落深淵。
二、知人:有了德性,自然能知人。《尚書.皋陶謨》中,皋陶(堯舜時期的司法官)提出「知人則哲,能官人;安民則惠,黎民懷之」。「知人則哲」意指能辨識人才就是明智。「能官人」是能善加任用、統御人才。「安民則惠」是能安定百姓,百姓便會心懷感念。
領導者不會盲信終日附和奉承的自己人。陳復以劉邦為例,論武力比不過項羽,論打仗比不過韓信,論謀略比不過蕭何,但劉邦最終能成為皇帝,正是因為他懂得任用人才,讓人才在各自領域充分發揮。
三、納諫:有德者懂得接納忠臣諫言,而非只聽奉承的話,因此能得忠臣信服。例如商湯大臣伊尹先後輔佐商湯及其子孫太甲,太甲昏庸無道,伊尹發現他屢勸不聽後便將他放逐,自己攝政治理國家,直到太甲悔過才讓他復位。
四、安民、保民:《尚書》判斷君王施政成果的標準並非軍事強盛,而是人民是否備受保護,是否能安定生活。由此可知,中國社會自《尚書》時代就有深厚的民本思想,認為人民是國家存續的根基。
五、慎刑:因為民本思想深厚,《尚書》對於賞罰極為謹慎,反對濫用酷刑。商紂王被推翻的關鍵,正是他對周遭部族濫施酷刑,導致內部動亂,讓周武王有可乘之機。
六、謙虛、節制:執政者切勿自滿、不可耽溺享樂。周公反覆提醒年輕的周成王,享有王位尊榮之餘,不可忘記商朝因貪圖享樂而亡國的教訓。面對權力時懂得自我節制,才能將潛能發揮到最好。
品格能力 孰輕孰重
《尚書》不斷強調君王的德性,陳復感慨指出,當今社會非常重視專業能力,公民課談論的是法律意識,卻忽略品格教育,值得深思。然而若只有德行而不善於複雜的政治問題,也並非圓滿,因此優秀的領導者應德才兼備。
「德性與能力若要排序,德性一定優先於能力。因為能力不足,頂多做不好事;但若能力極強但品格有問題,可能會把錯誤的事做得非常『成功』,甚至釀成社會災難。」
《尚書》由許多篇章組成,陳復推薦以下精華六篇值得細品:
- ◎〈堯典〉:記載堯因舜的德性而禪讓王位,並非世傳自己的血脈,反映古人「內聖外王」的理想。
- ◎〈皋陶謨〉:提到《尚書》的領導學「九德」──「寬而栗」指寬厚但不鬆散、有原則。「柔而立」是柔和但能堅持立場。「愿而恭」是樸實厚道、待人恭敬有禮。「亂而敬」是即使有才幹治理事務,仍保持敬慎的態度。「擾而毅」是性格隨和柔順,但決斷時很果斷。「直而溫」是正直理智但語氣平和。「簡而廉」是行事簡潔俐落又清廉。「剛而塞」是剛強但不任性妄為。「彊而義」是有魄力但合乎道義。
- ◎〈盤庚〉:記載盤庚遷都時遭到百姓與大臣強烈反對,不斷努力說服眾人的過程,從中可學習領導者面對阻力時應如何溝通。
- ◎〈牧誓〉:是周武王討伐商紂王前對戰士的演講稿,全文重點在於他如何向眾戰士解釋自己憑藉什麼討伐現任君主。
- ◎〈洪範〉:類似國父孫中山先生的《建國大綱》,涵蓋政治、道德、自然、民生、君臣關係等各個面向,是古人根據這些抽象思維建立的國家治理系統。陳復認為,現代人應思考如何為當前社會構建一套面對各種人事關係的總綱領。
- ◎〈無逸〉:是周公告誡年輕的周成王之作,提醒他不可貪圖安逸,權力越大越要理解百姓生活艱難,適合年輕人閱讀深思。
《尚書》雖成書於數千年前,所談的領導智慧至今仍具啟發性。權力的根基是德性,是歷代領導者都必須面對的課題,唯有以德為本、以民為念,並持續自省與節制,才能真正承擔領導的責任。



























